这是一次表扬与肯定，晒出成长答卷
会上，院党组成员、政治部主任周丹丹先后宣读了《第二届综合履职优秀标兵评定通报》《第三届综合履职结对方案及目标任务通知》。既对上一周期表现优异的标兵干警予以通报表扬，实打实晒出一年来培养的亮眼成果；也对第三届综合履职的培养模式、目标任务、学习内容和考核要求逐一解读，既明确了“补短板、拓视野、强本领”的培养主线，也细化了分阶段的成长任务，让参与“导师制”、“AB岗”的14名干警清晰知晓成长路径，做到心中有目标、工作有方向。
这是一纸结对与约定，签下成长承诺
现场宣读第三届导师制结对名单，“思政+实务”双导师与学员的结对关系正式确立。签约仪式分3批有序进行，每批1名学员与2名导师共同登台，郑重签署《综合履职导师制结对签约书》。一纸签约既是学员的成长之约，也是导师的帮带之责，实行“思政导师管方向、实务导师教本领”的双导师模式，既把关职业成长方向，又手把手带教传授办案本领。与此同时，“AB岗”锻炼安排随之公布，通过跨部门锻炼、参与案件办理、协助专项工作等方式，拓展履职边界，在多岗位实践中练就复合型履职能力。
这是一堂砺剑与传经，奉上实战干货
“春笋学苑高质效检察大学堂”以“赛场砺剑・以赛提能”为主题，邀请我院两名省、市业务竞赛获奖干警现场传经送宝。
全市刑事执行检察业务竞赛标兵谈韵璇，围绕线索排查、案件办理、提质增效等核心环节分享实战经验与履职感悟，“办案先找依据、监督必凭法条、整改全靠规范”的心得，既是竞赛诀窍更是办案底线。今年她办理的自侦案件，实现我院自侦条线连续3年取得突破。从赛场到岗位，她把“深耕法条、补齐盲区、备赛履职双向赋能”的体会，变成了全院可复制、可推广的经验。
全省公益诉讼检察业务竞赛能手彭洋菲，结合参赛经历拆解备赛逻辑，从赛事流程、办案要点到临场应变、短板复盘，配合典型案例梳理履职重点。她办理的农用薄膜治理监督案相关做法被《检察日报》刊发，牵头组织的“科技赋能检察监督”同堂培训登上“武汉检察”微信公众号。她将备赛期间的沉淀积累与办案实践深度融合，把赛场淬炼的经验与全体干警分享。
最后，院党组副书记、副检察长刘佳在总结讲话中充分肯定第二届综合履职的扎实成效。对于做好第三届综合履职工作强调，一要锚定成长目标，把综合履职作为育才之本，持续推动干警向“全科型检察官”“全科型检察官助理”方向迈进；二要抓实全过程管理，坚决杜绝“前松后紧”，做到导师真帮带、学员真钻研、部门真支持、考核真落地；三要坚持以赛提能，把竞赛备赛思维融入日常办案，立足岗位实战练兵，让赛场经验真正赋能日常履职。
薪火相传笃行不怠，砺能奋进再启新程。下一步，汉南区检察院将持续深耕“春笋学苑”队伍建设品牌，以第三届综合履职为重要抓手，持续为青年干警成长成才搭梯架桥，全链条抓实素能淬炼，全方位赋能青年成长，着力锻造新时代过硬检察铁军，以高素质队伍建设护航检察工作高质量发展。
